令和６年度「働き方改革推進支援助成金｣ 業種別課題対応コース（建設業）のご案内 令和６年４月１日に、建設業にも、時間外労働の上限規制が適用されました。 こ…
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2024年5月27日
令和6年度「働き方改革推進支援助成金」 業種別課題対応コース（運送業）のご案内 （PDF 755.3 pdf
令和６年４月１日に、自動車運転の業務にも、時間外労働の上限規制が適用されました。 このコースは、生産性を向上させ、労働時間の削減や勤務間インターバル制度の導入…
2024年5月27日
令和6年度「働き方改革推進支援助成金」 業種別課題対応コース（病院等）のご案内 （PDF 1.3MB pdf
令和６年４月１日に、医業に従事する医師にも、時間外労働の上限規制が適用されました。 このコースは、生産性を向上させ、労働時間の削減や勤務間インターバル制度の導…
2022年9月14日
求職者支援制度のご案内 （PDF 1.1MB） pdf
LL040331訓02厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 在職者の皆さまへ ■ 求職者支援制度とは？ ●求職者支援制度は、スキルアップを目指す方が、…
2022年9月14日
千葉労働局リーフレット （PDF 1.8MB） pdf
常時雇用する労働者数※ 101～300人 の 事業主の皆さまへ 女性活躍推進法に基づく 一般事業主行動計画の策定・届出等が 義務化されます！！ 令和４…
2022年9月14日
リーフレット「育児・介護休業法改正ポイントのご案内」 （PDF 1.2MB） pdf
男女とも仕事と育児を両立できるように、産後パパ育休制度（出生時育児休業制度、P2参照） の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行い…
2022年9月14日
リーフレット「外国人労働者の人事・労務支援ツールを作成しました」 （PDF 1.1MB） pdf
８時が始業なので、８時ちょうどに会 社に来れば良いと思います。 18時半になったので、帰ります。 年末年始の休暇はいらないので、代わ りに２…
2023年5月22日
リーフレット（障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について） （PDF 636.9KB） pdf
事業主のみなさまへ 障害に関係なく、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じた社会参加のできる「共生社会」実現 の理念の下、全ての事業主に、法定雇用率以上の割合…
2023年5月22日
リーフレット「2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます」 （ pdf
中小企業の事業主の皆さまへ 月６０時間を超える時間外労働の 割増賃金率が引き上げられます ２０２３年４月１日から １か月の時間外労働 １日８時間・１週…