流山市トップ 本文へ


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 9件ヒット
  • カテゴリ
  • [解除]就労関係情報
  • ファイル種別
  • [解除]pdf
[一括解除]

カテゴリで絞り込み


検索トップ > くらしの情報 > 就労情報・支援 > 就労関係情報カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



9 件中 1 - 9 件目を表示中
ここから本文です。
2024年5月27日

令和6年度「働き方改革推進支援助成金」 業種別課題対応コース(運送業)のご案内 (PDF 755.3 pdf

令和6年4月1日に、自動車運転の業務にも、時間外労働の上限規制が適用されました。 このコースは、生産性を向上させ、労働時間の削減や勤務間インターバル制度の導入…

2024年5月27日

令和6年度「働き方改革推進支援助成金」 業種別課題対応コース(建設業)のご案内 (PDF 1.3MB pdf

令和6年度「働き方改革推進支援助成金」 業種別課題対応コース(建設業)のご案内 令和6年4月1日に、建設業にも、時間外労働の上限規制が適用されました。 こ…

2024年5月27日

令和6年度「働き方改革推進支援助成金」 業種別課題対応コース(病院等)のご案内 (PDF 1.3MB pdf

令和6年4月1日に、医業に従事する医師にも、時間外労働の上限規制が適用されました。 このコースは、生産性を向上させ、労働時間の削減や勤務間インターバル制度の導…

2023年5月22日

リーフレット「2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます」 ( pdf

中小企業の事業主の皆さまへ 月60時間を超える時間外労働の 割増賃金率が引き上げられます 2023年4月1日から 1か月の時間外労働 1日8時間・1週…

2023年5月22日

リーフレット(障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について) (PDF 636.9KB) pdf

事業主のみなさまへ 障害に関係なく、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じた社会参加のできる「共生社会」実現 の理念の下、全ての事業主に、法定雇用率以上の割合…

2022年9月14日

リーフレット「育児・介護休業法改正ポイントのご案内」 (PDF 1.2MB) pdf

男女とも仕事と育児を両立できるように、産後パパ育休制度(出生時育児休業制度、P2参照) の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行い…

2022年9月14日

リーフレット「外国人労働者の人事・労務支援ツールを作成しました」 (PDF 1.1MB) pdf

 8時が始業なので、8時ちょうどに会 社に来れば良いと思います。  18時半になったので、帰ります。  年末年始の休暇はいらないので、代わ りに2…

2022年9月14日

求職者支援制度のご案内 (PDF 1.1MB) pdf

LL040331訓02厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 在職者の皆さまへ ■ 求職者支援制度とは? ●求職者支援制度は、スキルアップを目指す方が、…

2022年9月14日

千葉労働局リーフレット (PDF 1.8MB) pdf

常時雇用する労働者数※ 101~300人 の 事業主の皆さまへ 女性活躍推進法に基づく 一般事業主行動計画の策定・届出等が 義務化されます!! 令和4…