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「働き方改革推進支援助成金｣ 業種別課題対応コース（建設業）のご案内 令和６年４月１日に、建設業にも、時間外労働の上限規制が適用されました。 このコースは…

「働き方改革推進支援助成金｣ 業種別課題対応コース（運送業）のご案内 ご利用の流れ 「交付申請書」を、最寄りの 労働局雇用環境・均等部 （室）に提出 …

「働き方改革推進支援助成金｣ 業種別課題対応コース（病院等）のご案内 課題別にみる助成金の活用事例 生産性の向上を図ることで、働きやすい職場づくりが可能に…

4働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース）のご案内 　上記規制に伴い、「働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース）」により、生産性を向上させ、労…

雇用促進のため、国の助成金である「特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）」の受給終了後も対象労働者を継続雇用する事業主に対し、奨励金を交付しています。…

で付き添います。 助成金制度や支援策についての情報を提供します。 利用申し込み 支援の申し込みは利用申請後、許可を受けていただいてからの利用となります…

に伴う課題に対応する助成金の新設、既存の障害者雇用関係の助成金が拡充される予定です。詳細は、リーフレットおよび厚生労働省のホームページをご確認ください。 リー…

公共福祉施設 補助金の額 市内事業者が受入れた場合　1回あたり　20,000円 市外事業者が受入れた場合　1回あたり　15,000円 その他…

働き方改革推進支援助成金の活用方法（例） 法定休日労働 月60時間を超える時間外労働 ➢１か月の起算日は毎月１日 ➢法定休日は日曜日 ➢カレンダー中の…

害者雇用のための各種助成金や職場定着に向けた人的支援など、様々な支援制度をご利用いただけます。サポー トを実施している機関は様々ありますので、まずは事業所管轄…

ット ・両立支援等助成金（女性活躍加速化コース） 行動計画に定めた「数値目標」を達成した事業主の方に助成金を支給します。 ・公共調達による優遇措置 認定…