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個別的労使紛争のあっせん・労働争議の調整のご相談 ページ番号1002258　 更新日 令和4年4月19日 印刷大…

就職氷河期世代支援 ページ番号1028448　 更新日 令和2年10月12日 印刷大きな文字で印刷 就職氷…

ジョブカフェちば ページ番号1002244　 更新日 令和1年10月23日 印刷大きな文字で印刷 ジョブカ…

治療と仕事の両立支援 ページ番号1023199　 更新日 令和1年10月23日 印刷大きな文字で印刷 治療…

事業主のみなさまへ 障害に関係なく、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じた社会参加のできる「共生社会」実現 の理念の下、全ての事業主に、法定雇用率以上の割合…

中小企業の事業主の皆さまへ 月６０時間を超える時間外労働の 割増賃金率が引き上げられます ２０２３年４月１日から １か月の時間外労働 １日８時間・１週…

常時雇用する労働者数※ 101～300人 の 事業主の皆さまへ 女性活躍推進法に基づく 一般事業主行動計画の策定・届出等が 義務化されます！！ 令和４…

LL040331訓02厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 在職者の皆さまへ ■ 求職者支援制度とは？ ●求職者支援制度は、スキルアップを目指す方が、…

 ８時が始業なので、８時ちょうどに会 社に来れば良いと思います。  18時半になったので、帰ります。  年末年始の休暇はいらないので、代わ りに２…

男女とも仕事と育児を両立できるように、産後パパ育休制度（出生時育児休業制度、P2参照） の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行い…

就労関係情報 ページ番号1024510　 印刷大きな文字で印刷 障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化…

就職支援 ページ番号1002237　 印刷大きな文字で印刷 ジョブサポート流山 就職・就労個別相談 …

雇用促進支援 ページ番号1002247　 印刷大きな文字で印刷 流山市雇用促進奨励金 障害者…