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就職・就労個別相談 ページ番号1041799　 更新日 令和6年4月23日 印刷大きな文字で印刷 就職・就…

就職支援セミナー ページ番号1002239　 更新日 令和6年4月23日 印刷大きな文字で印刷 令和6年度…

外国人労働者の人事・労務支援ツール ページ番号1031224　 更新日 令和3年6月3日 印刷大きな文字で印刷 …

中小企業退職金共済制度 ページ番号1002257　 更新日 平成29年9月15日 印刷大きな文字で印刷 中…

ハローワーク松戸 ページ番号1031173　 更新日 令和4年8月30日 印刷大きな文字で印刷 「ハローワ…

求職者支援制度 ページ番号1029112　 更新日 令和4年8月31日 印刷大きな文字で印刷 再就職や転職…

千葉県ジョブサポートセンター ページ番号1002240　 更新日 平成29年9月15日 印刷大きな文字で印刷 …

中小企業の事業主の皆さまへ 月６０時間を超える時間外労働の 割増賃金率が引き上げられます ２０２３年４月１日から １か月の時間外労働 １日８時間・１週…

事業主のみなさまへ 障害に関係なく、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じた社会参加のできる「共生社会」実現 の理念の下、全ての事業主に、法定雇用率以上の割合…

常時雇用する労働者数※ 101～300人 の 事業主の皆さまへ 女性活躍推進法に基づく 一般事業主行動計画の策定・届出等が 義務化されます！！ 令和４…

男女とも仕事と育児を両立できるように、産後パパ育休制度（出生時育児休業制度、P2参照） の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行い…

 ８時が始業なので、８時ちょうどに会 社に来れば良いと思います。  18時半になったので、帰ります。  年末年始の休暇はいらないので、代わ りに２…

LL040331訓02厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 在職者の皆さまへ ■ 求職者支援制度とは？ ●求職者支援制度は、スキルアップを目指す方が、…

就労関係情報 ページ番号1024510　 印刷大きな文字で印刷 障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化…

中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率の引上げについて ページ番号1042227　 更新日 令和5年5月…

障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について ページ番号1042215　 更新日 令和5年6月8日 印刷大きな…

ハロートレーニング（公的職業訓練） ページ番号1039049　 更新日 令和4年10月13日 印刷大きな文字で印…

女性活躍推進法の改正について ページ番号1034381　 更新日 令和5年6月8日 印刷大きな文字で印刷 …

育児・介護休業法の改正について ページ番号1034377　 更新日 令和4年9月22日 印刷大きな文字で印刷 …

職場におけるパワーハラスメント防止措置について ページ番号1033070　 更新日 令和4年12月6日 印刷大き…