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求職者の心をつかむ求人票活用セミナー ページ番号1052219　 更新日 令和7年12月10日 印刷大きな文字で…

カスタマーハラスメント対策が義務化されます ページ番号1050607　 更新日 令和7年12月12日 印刷大きな…

高年齢者雇用について ページ番号1052254　 更新日 令和7年12月15日 印刷大きな文字で印刷 高年…

最低賃金が改定されました。 ページ番号1047533　 更新日 令和7年9月5日 印刷大きな文字で印刷 令…

育児・介護休業法の改正について ページ番号1034377　 更新日 令和7年10月30日 印刷大きな文字で印刷 …

職場における熱中症対策が義務化されました ページ番号1050462　 更新日 令和7年6月19日 印刷大きな文字…

事業主の皆さまへ（１～４、６～11は全企業が対象） 育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 令 和 ７ （ 2 0 2 5 ） 年 ４ 月 １ 日 か ら …

• 賃上げと設備投資等を含む生産性向上に資す る計画の作成が必要 • 中小企業が利用可能 • 助成額は、賃金の引き上げ額、引き上げ労働者 数等によって決…

● カスタマーハラスメントや、求職者等に対するセクシュアルハラス メントを防止するために、雇用管理上必要な措置を講じることが事業 主の義務となります！ 都…

1 令和７年度（２０２５年度）版中小企業事業者の皆さまへ 高年齢労働者の労働災害防止のための設備改善や専門家による指導を受けるための経費の一部を 補助しま…