事業報告評価結果一覧 ページ番号1008737 更新日 令和7年6月19日 印刷大きな文字で印刷 令和6…
ここから本文です。 |
事業報告評価結果一覧 ページ番号1008737 更新日 令和7年6月19日 印刷大きな文字で印刷 令和6…
労働条件審査について ページ番号1008739 更新日 令和7年4月7日 印刷大きな文字で印刷 指定管理者制度における労働条件審査と…
指定管理者事業報告評価基準表 評 価 評 価 基 準 良 好 協定書及び仕様書並びに事業計画書及び収支計画書の内容や 目標を上回る…
(単位:円) 令和7年度 1 流山福祉会館 (社会福祉課) 社会福祉法人 流山市社会福祉協議会 8,834,786 0 640,767 社協自主財…
結果 施設名 (担当課) 指定管理者名 有効回答数 (枚) HPでの 回答数 (人) 各評価の割合 (左から「満足」、「どちらかといえば満足…
②公の施 設の利用 状況 ③管理に係 る経費の収 支状況 ④利用料金 の収入実績 (該当する 場合) A 公共 性、公益性 を保ち、効 …
- 1 - 令和6年度指定管理者制度における評価結果について 1 評価対象件数 51件 2 令和6年度指定管理者の評価結果 各施設にお…
指定管理者事業報告評価基準表 評 価 評 価 基 準 良 好 協定書並びに仕様…
指定管理者名 有効回答数 (枚) HPでの 回答数 (人) 各評価の割合 (左から「満足」、「どちらかといえば満足」、「どちらかといえば不満」、「…
(単位:円) 令和6年度 【基準】 余剰額が指定管理 料の概ね20%未満 【基準】 収支が±0% 指定管理料に 対する割合 D/A % 収支…
令和6年度指定管理者制度における労働条件審査の結果について 1 目的及び市の役割 指定管理者の下で働く従業員等の労働条件が、市民サービスの向上…
令和5年度指定管理者制度における労働条件審査の結果について 1 目的及び市の役割 指定管理者のもとで働く従業員等の労働条件が、市民サービ…
- 1 - 令和5年度指定管理者制度における評価結果について 1 評価対象件数 48件 2 令和5年度指定管理事業の評価結果 各施設に…
令和5年度 【基準】 余剰額が指定管理 料の概ね20%未満 【基準】 収支が±0% 指定管理料に 対する割合 D/A 収支率 D/B ※(…
②公の施 設の利用 状況 ③管理に係 る経費の収 支状況 ④利用料金 の収入実績 (該当する 場合) A 公共 性、公益性 を保ち、効 …
資料3 結果 施設名 (担当課) 指定管理者名 有効回答数 (枚) HPでの 回答数 (人) 各評価の割合 (左から「満足」、「どちらか…
資料3 結果 施設名 (担当課) 指定管理者名 有効回答数 (枚) HPでの 回答数 (人) 各評価の割合 (左から「満足」、「どちらか…
資料3 結果 施設名 (担当課) 指定管理者名 有効回答数 (枚) HPでの 回答数 (人) 各評価の割合 (左から「満足」、「どちらか…
資料3 結果 施設名 (担当課) 指定管理者名 有効回答数 (枚) HPでの 回答数 (人) 各評価の割合 (左から「満足」、「どちらか…
資料2 平成30年度 【基準】 余剰額が指定管理 料の概ね20%未満 【基準】 収支が±0% 指定管理料 に対する割合 D/A % 収支率 …