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事業報告評価結果一覧 ページ番号1008737　 更新日 令和7年6月19日 印刷大きな文字で印刷 令和6…

労働条件審査について ページ番号1008739　 更新日 令和7年4月7日 印刷大きな文字で印刷 指定管理者制度における労働条件審査と…

指定管理者事業報告評価基準表 評 価 評 価 基 準 良 好 協定書及び仕様書並びに事業計画書及び収支計画書の内容や 目標を上回る…

- 1 - 令和６年度指定管理者制度における評価結果について １ 評価対象件数 ５１件 ２ 令和６年度指定管理者の評価結果 各施設にお…

（単位：円） 令和７年度 1 流山福祉会館 （社会福祉課） 社会福祉法人 流山市社会福祉協議会 8,834,786 0 640,767 社協自主財…

結果 施設名 （担当課） 指定管理者名 有効回答数 （枚） ＨＰでの 回答数 （人） 各評価の割合 （左から「満足」、「どちらかといえば満足…

②公の施 設の利用 状況 ③管理に係 る経費の収 支状況 ④利用料金 の収入実績 （該当する 場合） Ａ　公共 性、公益性 を保ち、効 …

指定管理者事業報告評価基準表 評 価 評 価 基 準 良 好 協定書並びに仕様…

（単位：円） 令和６年度 【基準】 余剰額が指定管理 料の概ね20％未満 【基準】 収支が±０％ 指定管理料に 対する割合 D/A　％ 収支…

指定管理者名 有効回答数 （枚） ＨＰでの 回答数 （人） 各評価の割合 （左から「満足」、「どちらかといえば満足」、「どちらかといえば不満」、「…

令和６年度指定管理者制度における労働条件審査の結果について １ 目的及び市の役割 指定管理者の下で働く従業員等の労働条件が、市民サービスの向上…

令和５年度指定管理者制度における労働条件審査の結果について １ 目的及び市の役割 指定管理者のもとで働く従業員等の労働条件が、市民サービ…

- 1 - 令和５年度指定管理者制度における評価結果について １ 評価対象件数 ４８件 ２ 令和５年度指定管理事業の評価結果 各施設に…

令和５年度 【基準】 余剰額が指定管理 料の概ね20％未満 【基準】 収支が±０％ 指定管理料に 対する割合 D/A 収支率 D/B ※（…

②公の施 設の利用 状況 ③管理に係 る経費の収 支状況 ④利用料金 の収入実績 （該当する 場合） Ａ　公共 性、公益性 を保ち、効 …

資料2 令和４年度 【基準】 余剰額が指定管理 料の概ね20％未満 【基準】 収支が±０％ 指定管理料に 対する割合 D/A　％ 収支率 …

令和４年度指定管理者制度における労働条件審査の結果について １ 目的及び市の役割 指定管理者のもとで働く従業員等の労働条件が市民サービスの向上…

- 1 - 令和４年度指定管理者制度における評価結果について １ 評価対象件数 ４８件 ２ 令和４年度指定管理事業の評価結果 …

結果 有効回答数 （枚） ＨＰでの 回答数 （人） 各評価の割合 （左から「満足」、「どちらかといえば満足」、「どちらかといえば不満」、「不満」）…

②公の施 設の利用 状況 ③管理に係 る経費の収 支状況 ④利用料金 の収入実績 （該当する 場合） Ａ　公共 性、公益性 を保ち、効 …