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労働条件審査について ページ番号1008739　 更新日 令和6年4月9日 印刷大きな文字で印刷 指定管理者制度における労働条件審査と…

事業報告評価結果一覧 ページ番号1008737　 更新日 平成28年6月6日 印刷大きな文字で印刷 令和5…

指定管理者名 有効回答数 （枚） ＨＰでの 回答数 （人） 各評価の割合 （左から「満足」、「どちらかといえば満足」、「どちらかといえば不満」、「…

②公の施 設の利用 状況 ③管理に係 る経費の収 支状況 ④利用料金 の収入実績 （該当する 場合） Ａ　公共 性、公益性 を保ち、効 …

- 1 - 令和５年度指定管理者制度における評価結果について １ 評価対象件数 ４８件 ２ 令和５年度指定管理事業の評価結果 各施設に…

令和５年度 【基準】 余剰額が指定管理 料の概ね20％未満 【基準】 収支が±０％ 指定管理料に 対する割合 D/A 収支率 D/B ※（…

（単位：円） 令和６年度 【基準】 余剰額が指定管理 料の概ね20％未満 【基準】 収支が±０％ 指定管理料に 対する割合 D/A　％ 収支…

指定管理者事業報告評価基準表 評 価 評 価 基 準 良 好 協定書並びに仕様…

令和５年度指定管理者制度における労働条件審査の結果について １ 目的及び市の役割 指定管理者のもとで働く従業員等の労働条件が、市民サービ…

令和４年度指定管理者制度における労働条件審査の結果について １ 目的及び市の役割 指定管理者のもとで働く従業員等の労働条件が市民サービスの向上…

資料2 令和４年度 【基準】 余剰額が指定管理 料の概ね20％未満 【基準】 収支が±０％ 指定管理料に 対する割合 D/A　％ 収支率 …

②公の施 設の利用 状況 ③管理に係 る経費の収 支状況 ④利用料金 の収入実績 （該当する 場合） Ａ　公共 性、公益性 を保ち、効 …

結果 有効回答数 （枚） ＨＰでの 回答数 （人） 各評価の割合 （左から「満足」、「どちらかといえば満足」、「どちらかといえば不満」、「不満」）…

- 1 - 令和４年度指定管理者制度における評価結果について １ 評価対象件数 ４８件 ２ 令和４年度指定管理事業の評価結果 …

資料３　 結果 施設名 （担当課） 指定管理者名 有効回答数 （枚） ＨＰでの 回答数 （人） 各評価の割合 （左から「満足」、「どちらか…

資料まとめ 指定管理者選定委員会における平成２３年度指定管理者事業報告の結 果について １ 開催日時 平成２４年５月２２日（火） ２…

資料３　 結果 施設名 （担当課） 指定管理者名 有効回答数 （枚） ＨＰでの 回答数 （人） 各評価の割合 （左から「満足」、「どちらか…

資料３　 結果 施設名 （担当課） 指定管理者名 有効回答数 （枚） ＨＰでの 回答数 （人） 各評価の割合 （左から「満足」、「どちらか…

資料２ 令和３年度 【基準】 余剰額が指定管理 料の概ね20％未満 【基準】 収支が±０％ 指定管理料 に対する割合 D/A　％ 収支率 …

資料３　 結果 施設名 （担当課） 指定管理者名 有効回答数 （枚） ＨＰでの 回答数 （人） 各評価の割合 （左から「満足」、「どちらか…