就職・就労個別相談 ページ番号1041799 更新日 令和6年4月23日 印刷大きな文字で印刷 就職・就…
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中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率の引上げについて ページ番号1042227 更新日 令和5年5月…
事業主のみなさまへ 障害に関係なく、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じた社会参加のできる「共生社会」実現 の理念の下、全ての事業主に、法定雇用率以上の割合…
中小企業の事業主の皆さまへ 月60時間を超える時間外労働の 割増賃金率が引き上げられます 2023年4月1日から 1か月の時間外労働 1日8時間・1週…
常時雇用する労働者数※ 101~300人 の 事業主の皆さまへ 女性活躍推進法に基づく 一般事業主行動計画の策定・届出等が 義務化されます!! 令和4…
LL040331訓02厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 在職者の皆さまへ ■ 求職者支援制度とは? ●求職者支援制度は、スキルアップを目指す方が、…
8時が始業なので、8時ちょうどに会 社に来れば良いと思います。 18時半になったので、帰ります。 年末年始の休暇はいらないので、代わ りに2…
男女とも仕事と育児を両立できるように、産後パパ育休制度(出生時育児休業制度、P2参照) の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行い…